判断题 一般程序主要适用于事实清楚、情节简单、后果轻微的违法行为。

判断题 简易程序即当场处罚程序，主要适用于事实清楚、情节简单、后果轻微的违法行为。

判断题 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。