判断题
团队在处理冲突中要重视合作精神,遵循贡献决定权利原则分配所有权比例,控制权与决策权统一的原则。
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判断题 效果逻辑从现有的手段开始,设想能够利用这些手段采取什么行动,实现什么目标;这些子标最终结合起来构成总目标。
判断题 效果逻辑强调合作,与顾客、供应商甚至潜在的竞争者共同创造未来的市场。
判断题 效果逻辑决策是传统管理理论研究讨论较多的一种决策方式。其特点就是以目标为导向,以预测为基础。其基本思路在于未来可以预测、目标可以预定。