单项选择题
产生上、下级岗位职责期望不一致的原因是：（）
A.领导对下属期望过高 B.上级的安排没有尊重下属意愿 C.上下级的工作任务不一致 D.职责划分不明确
单项选择题 解决扯皮问题最有效的方法是：（）
单项选择题 关于职责管理的作用，表述错误的是：（）
判断题 员工想多拿报酬，就应该多做其他职位的工作。
