判断题
行之有效的绩效管理体系只需要老板和管理层的努力和配合。
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判断题 绩效管理的灵魂是绩效考核。
判断题 绩效管理是联系公司战略、内外部环境、每个员工表现的纽带。
多项选择题 通过以下（）方式能让绩效管理系统运行起来。
