问答题
简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。
(1)绩效目标计划。 (2)绩效指导。 (3)绩效检查。 (4)激励。
问答题 简述绩效考核的混合模型比较适合应用于哪几种环境。
问答题 简述有效的绩效评价指标应该具备的几个主要特征。
问答题 简述绩效评估的主要目的。