判断题
人际关系对组织的影响可以从两个方面来了解,即对组织内部和外部的影响。
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判断题 人际关系不会影响人的生理和心理状况。
判断题 潜力的内因指自身受到外部环境的刺激而进行的潜力激发。
判断题 组织人际关系良好的标准不是和谐而有活力。