问答题
如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
由先前的用人单位承担。
问答题 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
问答题 劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？
问答题 如果当事人对职业病的诊断结果有异议怎么办？
