判断题
用人单位建立劳动规章制度不是必须的，人数少的用人单位可以口头约定规章制度。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，不适用劳动合同法。
问答题 邹某能否认定为工伤？为什么？
问答题 公司将邹某作为非全日制用工是否合法？为什么？
