单项选择题 在门店员工绩效考评方法中，按照事物“两头大，中间小”的规律，按照每人绩效的相对优劣程度，强制列入其中的一定等级进行考核。该方法被称为：（）。

单项选择题 目标管理法是一种：（）。

单项选择题 门店人力资源培训，对于门店来说，是门店的一种：（）。