单项选择题
下列不属于决定和影响个人工资差别的企业因素是企业的（）
A.经济效益B.发展阶段C.录属关系D.薪酬哲学
问答题 简述正常的工资调整和运行机制所包括的内容。
单项选择题 劳动计量反映劳动者的（）
单项选择题 积累贡献点占岗位薪点工资制的（）
