判断题
美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 美国在企业人力资源管理上首先主义为员工服务。
单项选择题 以下哪项有关美国人力资源开发政策与政策的错误说法（）。
单项选择题 美国人力资源管理强调不包括以下哪项（）。
