多项选择题
人为资源规划的制定大体上分为几个步骤()
A.市场调查 B.收集信息 C.人力资源需求与供给预测 D.规定人为资源整体规划和业务计划 E.规划执行过程的监督与反馈
多项选择题 人力资源业务计划包括()
单项选择题 狭义的讲,经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行()的报酬机制。
单项选择题 ()的宗旨是由下级与上级共同决定具体的绩效目标,并确定奖惩。