单项选择题
设计胜任特征薪酬的首要步骤是()。
A.薪酬调查 B.工作评价 C.工作分析 D.确定薪酬体系
单项选择题 ()一般适用于企业的核心人员。
单项选择题 关于岗位工资制,下列说法中正确的是()。
单项选择题 采用()的薪酬体系设计模式,比较适合运用于战略发展过程中不可替代性的关键岗位成员和高科技人才。