多项选择题
属于薪酬作用的有()。
A.补偿功能B.激励功能C.惩罚功能D.配置功能E.效益功能
单项选择题 根据员工的工作年限确定的工资是()。
单项选择题 马克思工资理论表明工资的本质是()的价值。
多项选择题 依据考核的目的和用途将绩效考核分为()。