单项选择题
考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是（）
A．晕轮效应偏差 B．近因效应偏差 C．刻板印象偏差 D．暗示效应偏差
单项选择题 在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）
单项选择题 首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）
单项选择题 在现代决策程序中，决策过程的起点是（）
