多项选择题
以下哪些属于经济学视角的薪酬理论？（）
A.生存工资理论B.劳动力市场分割理论C.需求层次理论D.效率工资理论E.目标设定理论
多项选择题 对于特殊绩效薪酬，运用时要注意（）
单项选择题 以下哪项不包括在企业薪酬成本内？（）
单项选择题 通常认为（）是对薪酬成本使用的一种事前控制计划。
