问答题
决定和影响个人工资差别的社会因素有哪些？
（1）政府的政策和法规。（2）劳动力市场的供求状况。（3）社会的经济状况。
判断题 激励工资制度在实际业绩到达之前已确认，而绩效工资往往不会提前被雇员所知晓。
填空题 计件工资把工资同（）联系起来，以便刺激劳动者提高产量。
单项选择题 绩效计划通常规定了企业未来几年的绩效目标？（）
