单项选择题
（）的应对是指个体试图控制和减弱压力源带来的负性情绪，如愤怒、受挫感和恐惧等，但不去改变压力源本身。
A.情绪指向 B.问题指向 C.积极 D.消极
单项选择题 （）理论认为：“人不是为事情困扰着，而是被对这件事的看法困扰着。”
单项选择题 工作创新的首要前提（）
单项选择题 职业倦怠不仅仅是个体现象，更是一种（）
