单项选择题 （）实质上是把工资和知识挂钩，有利于促进管理人员参加各类的培训教育。

单项选择题 在薪酬管理的改革思路中，（）是建立薪酬体系的方法。

单项选择题 当组织效益好、盈利增加时，对全员进行的普通加薪，这种薪酬体系调整是（）