判断题
在绩效考核主体设计时,上级应作为主要考核主体,但可能不是唯一的考核主体。
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判断题 团队组建的首要任务是确定团队需要多少人员。
判断题 对员工的考核只能由上级来考核,因为只有上级才能了解和评价员工的工作。
判断题 对员工工作能力的考核通常一个月要考核一次。