名词解释
人力资源规划（HRP）
也称人力资源计划，是指组织根据战略发展目标与任务要求，科学地预测、分析自身在变化的环境中的人力资源的供给和需求情况，制定......
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问答题 战略执行阶段的关键是什么？
问答题 自愿者这一概念的基本要点是什么？
问答题 员工对组织的认同主要表现在什么地方？
