填空题 人员测评与选拔结果报告按照内容，可分为分项报告与（）。

填空题 （）是通过公式T=10Z+50进行转换而得到的一种分数。

填空题 按形式分，人员测评与选拔结果报告可分为分数报告、等级报告、（）。