判断题 针对于员工的测评重点，不仅在于能力，也在于心态。

判断题 鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，发现测评对象在哪些方面为优，哪些方面为良，哪些方面还存在着不足，用来帮助被测评者做出相应的改进。

判断题 卡特尔是编制世界上第一个智力测验的人。