判断题
关于劳动者患病或者非因工负伤,经确认丧失劳动能力,若解除劳动合同,公司除支付经济补偿和六个月的医疗补助费,患重病或者绝症的还应当增加医疗补助费。
正确
判断题 用人单位选择额外支付一个月的工资解除劳动合同,其支付的标准是当地最低工资。
判断题 终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的,补偿的月工资标准是劳动者上一个月的工资。
判断题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存一年备查。