多项选择题
人力资源开发的基本工作程序（）。
A、需求分析 B、制定开发方案 C、设计培训课程方案 D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导 E、培训效果评估
多项选择题 培训经济学的主要指标有（）。
多项选择题 劳动经济学研究的具体对象主要有（）。
多项选择题 市场中的商品交换具有的特点是（）
