单项选择题 （）是人员素质测评中最常见、应用最广泛的评价技术，也是我们在强常生活中接触最多的一种招聘方式。

多项选择题 行为性面试中的STAR技术的关键要素包括（）。

多项选择题 按照内容，面试可以分为（）。