单项选择题 工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。

单项选择题 确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。

单项选择题 建构测评标准体系时，对需要测评的人员素质的要素进行分解，并列出相应的项目，这是标准体系的（）。