问答题
企业处于衰退阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
主要特点：1）企业人心不稳，核心人才流失严重，一般人员过剩2）人力成本突显，企业人力资源经费锐减......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 企业处于成熟阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
问答题 企业处于初创阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
问答题 人力资源管理与人事管理的区别有哪些？
