判断题
韦茨曼认为,从工人方面看,工人对劳动报酬制度的选择只重视报酬数额的大小和稳定性,而不管采取什么样的报酬制度,更不注重给宏观造成的影响;从厂商方面看,厂商也只仅仅重视报酬数额的大小。
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判断题 对工种等级线达到高级的,可再向上延伸技师和高级技师工资等级。
判断题 岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排序形式,但人们最关心的是岗位与工资的对应关系。
判断题 在一岗一薪下,职工工资的提高,其主要途径是定期提高工资标准。