判断题
一个主管,不管他拥有多少知识,如果他不能带动他人完成使命,他是毫无价值的。
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判断题 适当“拒绝”是一种量力的表现,也是保障自己行事优先次序的最有效手段。
判断题 “素质冰山”理论认为,水下部分不能区分绩效优劣,水上部分才是决定人的行为的关键因素,才能鉴别绩效优秀者和一般者。
判断题 女服务员当班时不戴首饰,可披肩发。