判断题
微招聘是一种新兴的招聘渠道,可分为微博招聘和微信招聘,一种免费有效的招聘渠道。
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判断题 稳定期企业的HR应该做的就是把大部分的时间花在渠道维护上而不是开发上。
判断题 采用猎头的招聘方式适合于招一些低端的岗位。
多项选择题 初创期企业最好用的三种招聘渠道分别是()。