单项选择题 （）将在一个部门或小组里面所有可比的员工两两配对，由考核者根据两人绩效的相对水平指出其中哪一个人表现更好。

单项选择题 （）是人力资源风险的始作俑者。

单项选择题 （）是用选举方式确定任用对象，诸如党委系统、工会系统的干部和一部分行政系统干部均由选举产生。