判断题
组织经营的三个核心环节是：制定战略、人员匹配、实施运营，而执行则是贯穿这三个核心环节的始终。（）
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判断题 要让员工做到有执行力，管理者本身的改变能够起到决定性的作用。（ ）
判断题 没有合作就没有信任。（ ）
判断题 尊重是团队成员之间在交往时的一种平等态度。（ ）
