单项选择题
当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（）
A.低 B.高 C.中等 D.不确定
单项选择题 马尔科夫模型应用的关键在于（）
单项选择题 德尔斐法，也叫专家评估法，是指（）
单项选择题 人力资源规划本质是（）
