单项选择题 公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。

单项选择题 人力资源作为某个人口总体所具有的劳动能力的总和，其总量也就是（）的乘积。

判断题 人力资源规划的原则包括全面性原则和动态性原则。