问答题
简述采用以全球为中心的人员配备策略的优缺点。
优点：一是能够更合理地配备人员；二是有利于培养和建立一支适应全球管理职能的国际管理工作员队伍。不利：一是受到各国劳工政策......
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问答题 简述采用以多国为中心的人员配备策略的优缺点。
问答题 简述以母国为中心的人员配备策略的原因。
问答题 简述国际商务人员配备策略的类型。
