单项选择题 美国心理学家提出了（）ERG需要理论。

单项选择题 美国心理学家赫茨伯格的实验研究得出的结论是：员工对工作不满意起主要作用的是（）

单项选择题 我国心理学教授俞文钊创立了（）理论。