判断题
绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价,即对工作目标价值的评价。
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 目标管理是一个反复循环、直线上升的管理过程。
判断题 注意力因得到而产生持续。
判断题 注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。