多项选择题 培训计划是人力资源管理部门对培训需求进行评估之后制定的一整套设计包括（）等组织培训的具体内容。

多项选择题 一般组织常用的甄选程序包括（）。

多项选择题 在未来一定时期内，人力资源供给预测方法有很多，下列属于人力资源供给预测方法的是（）。