问答题
哪些情况下可以变更或解除工资集体合同？
（1）双方协商代表协商一致；（2）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使工资集体合同无法履行；......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 劳动保障行政部门提出修改意见的，协商双方应该怎样处置？
问答题 工资集体合同报送劳动保障行政部门审查有没有时限？
问答题 报送劳动保障行政部门审查时，企业应提供哪些资料？
