问答题
你是某物业管理公司人力资源部经理，请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些？
一般包括以下几个步骤：职位分析--职位评价--薪酬调查--薪酬定位--薪酬结构设计--薪酬体系的实施和修正。
问答题 你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？
问答题 作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？
问答题 请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容？
