填空题
归因的本质是:()。
找出员工成功与失败后面的真正原因
填空题 归因理论的研究主要包括:()、()、()。
填空题 在知觉陌生人时()的作用较大,在知觉熟悉人时()的作用较大。
填空题 在知觉的理论中最重要的是()与()的原理。