判断题 组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。

判断题 职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。

判断题 职业生涯规划的核心是确定职业志向。