单项选择题
（）是考核的最根本出发点。
A.找出工作差距进行调整 B.优化人力资源 C.奖优罚劣，激发潜能 D.实现专卖管理目标
填空题 培训的最终评价应该以单位的专卖管理（）为标准。
多项选择题 一般来说，执法人员培训的结果可用于（）
多项选择题 对执法人员进行业绩评估属于对（）层次的评估。
