单项选择题 为了某种目的而制订的人事规划是（）

单项选择题 人事规划要有较强的可操作性，这体现的是人事规划的（）特点。

单项选择题 在人事规划制订的过程中，需要遵守相关原则，这体现了人事规划具有（）的特点。