多项选择题
公共部门人力资源的开发模式包括（）。
A.引入人才使用的“委托制” B.提升内在模式价值 C.引入与竞争“对手”合作的理念 D.可以跨国界、跨行业、跨领域、跨部门“共享”
多项选择题 人力资源管理在职能上包括（）。
多项选择题 影响人力资源质量的因素包括（）。
单项选择题 （）是体现在人，主要是劳动者身上的资本。
