单项选择题 （）能使员工学会如何根据标准工作，告诉员工为什么要根据工作标准来完成工作。

单项选择题 （）主要是指与员工单独交流来解决员工个人的非工作上的问题，可能注重涉及员工对工作的态度问题和工作环境问题，也可能涉及与工作无直接关系的个人问题。

单项选择题 （）的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改善工作表现。