单项选择题
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）
A.函数法 B.简单相加法 C.常数法 D.百分比系数法
单项选择题 （）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
单项选择题 在岗位评价中，劳动强度要素不包括（）
多项选择题 薪酬调查的具体内容有哪些（）
