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权益保障继续教育

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判断题

争议协商是指劳动者与用人单位之间发生劳动人事争议时,由第三方机构进行咨询、协商解决争议的方式和过程。

【参考答案】

错误

相关考题

判断题 如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于劳动争议。

判断题 用人单则适用于仲裁和诉讼程序。

判断题 劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。

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