填空题
劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。
统计分析法;比较类推法
填空题 劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、()三大类。
填空题 劳动定额制定的要求是及时性、()、科学性、全面性。
填空题 煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、()、落后定额和留余头定额。